Tata Motors Jamshedpur Bonus 2026: टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट के कर्मचारियों के लिए सोमवार का दिन अहम रहा। प्रबंधन और यूनियन के बीच सालाना बोनस को लेकर चल रही बातचीत के बाद आखिरकार समझौते पर सहमति बन गई। इस बार कर्मचारियों को 14.03 प्रतिशत बोनस देने का फैसला हुआ है। समझौते के तहत कर्मचारियों को अधिकतम 87,543 रुपये, जबकि औसतन 53,787 रुपये बोनस के रूप में मिलेंगे। बोनस के साथ रोजगार से जुड़ा फैसला भी इस समझौते का महत्वपूर्ण हिस्सा रहा। टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट में 151 फुल टर्म अप्रेंटिस (FTA) की नई बहाली पर भी प्रबंधन ने सहमति दी है। समझौते की जानकारी सामने आने के बाद कर्मचारियों के बीच खुशी का माहौल है। यूनियन की ओर से भी इसे महत्वपूर्ण समझौते के तौर पर देखा जा रहा है।
पिछले वित्तीय वर्ष से बढ़ा बोनस प्रतिशत
इस बार टाटा मोटर्स जमशेदपुर के स्थायी कर्मचारियों के बोनस प्रतिशत में पिछले वित्तीय वर्ष की तुलना में बढ़ोतरी हुई है। वित्तीय वर्ष 2024-25 में स्थायी कर्मचारियों को 12.3 प्रतिशत बोनस दिया गया था। उस समय कर्मचारियों को अधिकतम 75,223 रुपये और औसतन 50,160 रुपये बोनस के तौर पर मिले थे। इस बार बोनस प्रतिशत बढ़कर 14.03 होने के साथ अधिकतम और औसत बोनस राशि में भी इजाफा हुआ है। इससे कर्मचारियों को पिछले साल की तुलना में अधिक बोनस राशि मिलने का रास्ता साफ हुआ है। बोनस समझौते को लेकर चल रही बातचीत के दौरान कर्मचारियों की निगाहें इसी फैसले पर टिकी थीं।
अधिकतम और औसत बोनस राशि में भी बढ़ोतरी
नए बोनस समझौते में सिर्फ प्रतिशत ही नहीं, बल्कि अधिकतम और औसत बोनस राशि में भी बढ़ोतरी हुई है। इस बार अधिकतम बोनस 87,543 रुपये निर्धारित किया गया है, जबकि औसत बोनस राशि 53,787 रुपये रहेगी। पिछले वित्तीय वर्ष में अधिकतम बोनस 75,223 रुपये और औसत बोनस 50,160 रुपये था। इस तरह दोनों श्रेणियों में इस बार वृद्धि हुई है। इसके अलावा कर्मचारियों के लिए 1,150 रुपये का टोकन गिफ्ट भी समझौते का हिस्सा है। बोनस के साथ इस अतिरिक्त लाभ की जानकारी सामने आने के बाद कर्मचारियों में उत्साह देखा जा रहा है।
151 FTA की नई बहाली पर भी फैसला
बोनस समझौते के साथ रोजगार के मोर्चे पर भी अहम फैसला हुआ है। टाटा मोटर्स जमशेदपुर प्लांट में 151 फुल टर्म अप्रेंटिस यानी FTA की नई बहाली पर प्रबंधन ने सहमति दी है। नई बहाली का फैसला प्लांट में अप्रेंटिस के तौर पर अवसर तलाश रहे युवाओं के लिए महत्वपूर्ण माना जा रहा है। बोनस समझौते के साथ रोजगार से जुड़ा यह निर्णय वार्ता का एक प्रमुख हिस्सा रहा। इस फैसले से कर्मचारियों के साथ-साथ अप्रेंटिसशिप के अवसरों को लेकर भी उम्मीद बढ़ी है। हालांकि नई बहाली से जुड़ी आगे की प्रक्रिया की जानकारी अलग से सामने आ सकती है।
बाइसिक्स कर्मियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को पिछले साल मिला था लाभ
वित्तीय वर्ष 2024-25 के बोनस समझौते में स्थायी कर्मचारियों के अलावा बाइसिक्स कर्मियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए भी अलग प्रावधान किया गया था। पिछले वर्ष करीब 1,200 बाइसिक्स कर्मियों को 8.33 प्रतिशत बोनस दिया गया था। वहीं करीब 225 सेवानिवृत्त कर्मचारियों को 15,085 रुपये की सहायता राशि दी गई थी। इस बार हुए समझौते में स्थायी कर्मचारियों के बोनस, टोकन गिफ्ट और 151 FTA की नई बहाली जैसे फैसले सामने आए हैं। समझौते के बाद अब कर्मचारियों को बोनस राशि मिलने का इंतजार रहेगा। कुल मिलाकर इस साल टाटा मोटर्स जमशेदपुर का बोनस समझौता पिछले वित्तीय वर्ष की तुलना में अधिक बोनस प्रतिशत और अधिकतम-औसत बोनस राशि में बढ़ोतरी के साथ हुआ है। वहीं 151 FTA की नई बहाली का फैसला रोजगार के लिहाज से भी इस समझौते को महत्वपूर्ण बनाता है।
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