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Bihar Employment News: युवाओं के लिए रोजगार और स्किल डेवलपमेंट पर सरकार का बड़ा प्लान

Bihar Employment News: बिहार सरकार युवाओं को रोज़गार और स्वरोज़गार के मौकों से जोड़ने के लिए कई योजनाओं पर तेज़ी से काम कर रही है। सरकारी आंकड़ों के अनुसार, पिछले सात महीनों में राज्य में 63,115 नए रोजगार के मौके पैदा हुए हैं। वहीं, ‘बिहार रोज़गार सेतु’ पोर्टल के ज़रिए 68,822 युवाओं को उनकी योग्यता के अनुसार नौकरी मिली है। शुक्रवार को पटना में युवाओं के कौशल विकास और रोज़गार पैदा करने वाली योजनाओं की समीक्षा के लिए एक उच्च-स्तरीय बैठक हुई।

विकास आयुक्त ने योजनाओं की समीक्षा की

बैठक की अध्यक्षता विकास आयुक्त मिहिर कुमार सिंह ने की। बैठक के दौरान, मुख्यमंत्री की प्रमुख योजना ‘सात निश्चय-3’ (Seven Resolves-3) के तहत चल रही योजनाओं की प्रगति की समीक्षा की गई। अधिकारियों ने रोज़गार, कौशल विकास और स्वरोजगार से जुड़ी योजनाओं की उपलब्धियों और भविष्य की कार्ययोजनाओं के बारे में जानकारी दी।

कौशल विकास और रोज़गार पर विशेष ध्यान

बदलती औद्योगिक ज़रूरतों के हिसाब से युवाओं को प्रशिक्षित करने की रणनीतियों पर चर्चा की गई। सरकार का लक्ष्य युवाओं को ऐसे कौशल से लैस करना है जिससे वे निजी क्षेत्र और विभिन्न उद्योगों में बेहतर नौकरी के मौके पा सकें। प्रशिक्षण कार्यक्रमों की गुणवत्ता और प्रभावशीलता को बेहतर बनाने पर भी ज़ोर दिया गया।

युवाओं को वैश्विक नौकरी बाज़ार के लिए तैयार करना

समीक्षा बैठक में बिहार के युवाओं को अंतरराष्ट्रीय नौकरी बाज़ार के लिए तैयार करने के चल रहे प्रयासों का भी आकलन किया गया। युवाओं को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए—विदेशों में नौकरी के मौकों को ध्यान में रखते हुए—विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रमों को मज़बूत करने पर चर्चा हुई।

AI और कोडिंग प्रशिक्षण को बढ़ावा

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), कोडिंग और अन्य आधुनिक तकनीकों से जुड़े प्रशिक्षण कार्यक्रमों को मज़बूत करने पर विशेष ज़ोर दिया गया। सरकार का मानना ​​है कि नई तकनीकों में महारत हासिल करने से बहुराष्ट्रीय कंपनियों और आधुनिक उद्योगों में बिहार के युवाओं के लिए रोज़गार के मौके बढ़ेंगे।

समय-सीमा के साथ कार्ययोजना तैयार करने के निर्देश

विकास आयुक्त मिहिर कुमार सिंह ने अधिकारियों को सभी योजनाओं के लिए समय-सीमा के साथ कार्ययोजना तैयार करने का निर्देश दिया। उन्होंने कहा कि ‘सात निश्चय-3’ के लक्ष्यों को तय समय के भीतर हासिल किया जाना चाहिए और युवाओं को गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण, रोज़गार और स्वरोज़गार के ज़्यादा से ज़्यादा मौके दिए जाने चाहिए।

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