Bihar Revenue Department: बिहार में रेवेन्यू कर्मचारियों के अधिकारी बनने का लंबा इंतज़ार अब खत्म होने वाला है। पहले चरण में, रेवेन्यू और भूमि सुधार विभाग ने बिहार रेवेन्यू कर्मचारी कैडर के छह कर्मचारियों को प्रमोट किया है और उन्हें बिहार रेवेन्यू सर्विस कैडर में रेवेन्यू ऑफिसर (और इसी तरह के रैंक) के तौर पर तैनात किया है। विभाग ने इन अधिकारियों की पोस्टिंग लिस्ट भी जारी कर दी है।
प्रमोशन पर लेवल-7 पे-स्केल मिला
प्रमोट किए गए कर्मचारियों को सरकार की तरफ से ज़्यादा पे-स्केल—खासकर सैलरी लेवल-7—दिया गया है। नई ज़िम्मेदारियों के साथ उन्हें अलग-अलग ज़िलों में तैनात किया गया है। कुमार लल्लन सिंह को औरंगाबाद में तैनात किया गया है, जबकि राजेश पासवान, उमेश प्रसाद, अवधेश साह, मंजेश कुमार ईश्वर और संगीता लोमास को बेगूसराय ज़िले में तैनात किया गया है।
प्रमोशन के ज़रिए 25% पद भरने का प्रावधान
रेवेन्यू और भूमि सुधार विभाग ने पहले रेवेन्यू कर्मचारियों और अमीनों को असिस्टेंट रेवेन्यू ऑफिसर और असिस्टेंट रेवेन्यू ऑफिसर (टेक्निकल) के पदों पर प्रमोट करने का फ़ैसला किया था। नियमों के तहत, बिहार रेवेन्यू सर्विस कैडर में 25% पद मौजूदा कर्मचारियों के प्रमोशन से भरने का प्रावधान है। अब इस सिस्टम को चरणबद्ध तरीके से लागू किया जा रहा है।
प्रमोशन के लिए ज़रूरी शर्तें
अधिकारी बनने के लिए, रेवेन्यू कर्मचारियों को विभाग द्वारा तय की गई कुछ शर्तों को पूरा करना होगा। इनमें कम से कम 10 साल की बेदाग़ सर्विस और सीमित विभागीय परीक्षा पास करना शामिल है। हालांकि, प्रमोशन की प्रक्रिया नियमित रूप से न होने के कारण, कई कर्मचारी लंबे समय से अपनी बारी का इंतज़ार कर रहे थे।
आंदोलन के बाद प्रक्रिया में तेज़ी
रेवेन्यू कर्मचारियों ने हाल ही में अपनी मांगों को लेकर विरोध प्रदर्शन किया था। इसके बाद विभाग ने प्रमोशन की प्रक्रिया में तेज़ी लाई। सरकार अब बाकी योग्य कर्मचारियों के लिए प्रमोशन की प्रक्रिया को चरणबद्ध तरीके से पूरा करने की तैयारी कर रही है। उम्मीद है कि इससे उन दूसरे कर्मचारियों को राहत मिलेगी जो लंबे समय से इंतज़ार कर रहे हैं।
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